Declarações de quem já vivenciou O Inédito Viável

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12/Mar/16

Por vezes, nos deparamos com situações do dia a dia que exigem nosso discernimento de como agir perante nossas relações profissionais, sejam com subordinados, pares ou stakeholders. Neste livro encontramos recursos e soluções que ao serem aplicados para estes momentos ampliam nossa visão das diferentes fases de desenvolvimento da liderança, incluindo questões práticas como avaliação de desempenho, competências etc. Desenvolver uma relação entre todas as partes envolvidas, baseada na troca, requer um alto nível de consciência pessoal. Neste livro um dos instrumentos mencionados de autoconhecimento é o Myers-Briggs Type ® ®Indicator (MBTI ), o qual nos ajuda a conhecer nosso modus operandi. Só então, podemos reconhecer nossas tendências de estilos de liderança, bem como a preferência ao ser abordado, pois assim, a partir deste ponto, começamos a distinguir o caminho de desenvolvimento de uma liderança consciente. Boa leitura a todos.

Adriana Fellipelli CEO - Fellipelli Group
12/Mar/16

Um dos desafios do jornalismo de rádio é entrevistar pessoas ao vivo e conseguir levar ao público a informação da forma mais clara e transparente possível. A tarefa proporciona experiências interessantes, diria até marcantes. Há algum tempo, tive a oportunidade de conversar com um médico, sumidade em sua área de atuação, que acabara de publicar uma importante pesquisa em uma revista científica. Durante quase dez minutos fiz três perguntas com o objetivo de esclarecer o assunto, que, aliás, era de grande relevância do ponto de vista da qualidade de vida das pessoas, mas a retórica do pesquisador não cabia no espaço que lhe foi dedicado. Sem sucesso, infelizmente, fui obrigado a encerrar nossa entrevista sem que os ouvintes tivessem a menor ideia do que se tratava. Com a instantaneidade típica das mensagens modernas, um ouvinte logo me enviou um Twitter com link para música de Noel Rosa que, confesso, desconhecia. Disse que para aquele entrevistado (com todo o respeito) só mesmo a poesia do compositor carioca, escrita em 1939:

seja breve, seja breve
não percebi por que você se atreve
a prolongar sua conversa mole
(e não adianta)
seja breve (conversa de Pedro)
não amole
senão acabo perdendo o controle
e vou cobrar o tempo que você me deve.

Assim que ouvi Noel Rosa, adotei Seja Breve como hino da boa comunicação, que deve pautar nossas conversas, diálogos, palestra no trabalho, na escola, dentro de casa e no bate-papo com as pessoas com as quais você interage em seu cotidiano, a regra é pertinente e necessária: deixar a enrolação de lado, ser direto e reto. Sei que na maioria das vezes esse é um desafio difícil de ser encarado, pois muitos não conseguem resumir o que pensam, há ainda os que tendem a falar demais especialmente quando têm pouco a dizer e os que enchem de palavras os discursos vazios. Estudos mostram que em três décadas quintuplicou a quantidade de mensagens que cada um de nós recebe por dia. Conforme o doutor Martin Hilbert e sua equipe da University of Southern California é como se todos os dias lêssemos 175 jornais de ponta a ponta. Nessa sociedade sufocada de informações emitidas pelas mais variadas fontes, a meta é fazer nosso conhecimento ser relevante para o público que pretendemos alcançar. Um público que não tem tempo a perder. Diante dessa realidade e com a letra de Noel Rosa, ainda soando nos meus ouvidos, não me surpreende que neste livro, voltado à gestão de pessoas, Emerson Weslei Dias dedique tanto esforço no sentido de abordar um tema complexo e desafiador de maneira simples, direta e objetiva – o que para mim, é o mantra da boa comunicação. E quer saber? Ele consegue.
Boa leitura!

Mílton Jung Jornalista, Âncora da Rádio CBN - Rádio CBN
12/Mar/16

Chamados, também, de desajustados, rebeldes, criadores de caso... Você pode elogiá-los, discordar ou duvidar deles, endeusá-los ou difamá-los. A única coisa que não pode fazer é ignorá-los, pois eles provocam mudanças. O que é a vida sem os sonhos? E o que são os sonhos se não o realizamos? Até os anos 90, eu era executivo de uma multinacional alemã, e isso pelos últimos dezessete anos. Mas, a persistência em realizar uma visão de futuro me levou, anos depois, a me tornar um dos pioneiros da Internet no Brasil e um empresário de sucesso, dono do meu próprio destino. Acreditar em sua visão de futuro e vivê-la de modo panorâmico todos os dias, a fim de viabilizá-la, é o que fez e faz a diferença entre apenas sonhar e concretizar o que se sonhou. Acreditei no meu potencial, na minha ideia. Percebia e sentia que algo relevante estava para acontecer. Mesmo não tendo a visão mais completa, em todos os detalhes, nunca deixei de acreditar naquilo que, para mim, já era algo concreto (talvez, uma “dose” de maluquice?). De outra forma, como alguém poderia enxergar uma obra de arte em uma tela vazia?
A capacidade de nos movermos em busca da realização dos nossos sonhos não é um segredo a ser guardado a sete chaves, antes, é a ação concreta e efetiva, direcionada, que viabiliza o inédito. O Mandic, hoje reconhecido como ousado, inovador, pioneiro e bem-sucedido no mundo empresarial, é a mesma pessoa que, nos anos 90, acreditou nos seus sonhos e montou uma empresa no quarto de hóspedes do apartamento. Imagine o que é alguém se demitir de um emprego em uma multinacional depois de dezessete anos, no Brasil dos anos 90, para iniciar um negócio que dependia de telefonia, sendo que um telefone no Brasil, naquela época, valia US$ 4 mil. No dia seguinte ao meu pedido de demissão, levantei da cama, no meu quarto, e fui até o quarto de hóspedes para começar a trabalhar no negócio que estava criando. Assim, nasceu a Mandic BBS. Todavia, foi só quando recebi a visita dos técnicos da Telesp, em 1992, que percebi a magnitude do que estava lidando. Àquela altura, eu estava faturando US$ 3 mil por ano e o meu último salário, como funcionário, foi US$ 2 mil mensais. Imagine a pressão que eu vivia? A nova empresa cresceu, ano após ano. Mas, foi somente em 1995, cinco anos depois da minha persistência, que a Internet foi liberada para uso comercial no Brasil. E, a partir daí, a história todos já sabem. Em 1999, recebi inúmeros prêmios, entre eles, o da empresa “case” de integração em países de risco e crescimento, pela Universidade de Harvard, e o de empreendedor master do ano, pela Ernst & Young. “A informação destrói a incerteza”. Quanto mais se busca informações, melhor se planeja. E, quanto melhor é o planejamento, maiores as chances de dar certo. “Tire o S da palavra crise e formará a palavra crie. É muito fácil”. Outras dicas estão no meu livro, intitulado mandicas. Você pode ler algumas frases dos últimos vinte anos que vivi intensamente a viabilização dos meus inéditos, mas, hoje, eu estou aqui para ajudar um jovem executivo com visão empreendedora que, agora, se aventura em escrever um livro, trazendo sua bagagem de aprendizado para ajudar as pessoas a viabilizarem seus inéditos, concretizarem os seus sonhos. Leia os capítulos. Reflita sobre eles. Chame o autor para conversar. Ele tem um site com o mesmo nome do livro e, modéstia à parte, eu sou um dos responsáveis por essa facilidade de contato que temos pela Internet. Tanto é que me chamam de Bill Gates brasileiro. Emerson é um jovem talentoso. Embora não tenhamos sido contemporâneos, passamos pela mesma empresa. Mas, por meio dos bons relacionamentos entre os amigos que fizemos naquela organização, nos encontramos e, para mim, é um imenso prazer escrever este texto de apoio e incentivo a este projeto! Acredite e aprenda a metodologia. Se fizer isso, tenho certeza de que você também conseguirá ir muito além do que hoje são os seus objetivos. Mas, é necessário ter um sonho! “A melhor maneira de predizer o futuro é criá-lo” (Peter Drucker).

Aleksandar Mandić Dono - Dono do Mandic magiC
12/Mar/16

A única certeza que temos na vida é o caráter finito da própria vida. A incerteza sempre irá nos acompanhar enquanto vivermos. Estamos, permanentemente, sob o signo da mudança e dos imprevistos. Por isso, essa é a maior razão para jamais usarmos, em nossas projeções e previsões, sejam quais forem, termos absolutos e imutáveis.
Na condição de profissional de planejamento financeiro, e por essa mesma razão, procuro sempre controlar meu entusiasmo e acredito que o título do livro, O inédito viável, do amigo Emerson, está plenamente de acordo com a minha própria filosofia. Aliás, a obra intitulada A lógica do cisne negro: o impacto do altamente improvável, do renomado Nassim Nicholas Taleb, aborda justamente esse tema, e com grande profundidade e felicidade.
Parabéns, caro Emerson, ao trazer para nós, no Brasil, um estudo sobre esta mesma filosofia, mas com uma nova roupagem!

Louis Frankenberg Fundador e 1º presidente do IBCFP Diretor Executiv - IBCPF
02/Mar/16

É um prazer falar da trajetória de um profissional que acompanhei desde início de sua carreira, onde era considerado um “Top Talent” da área de Controladoria da Siemens Brasil, e eu, Gestora Corporativa de Desenvolvimento Organizacional era desafiada para reter essas perolas. Depois de ter alcançado posições de Diretoria na área Financeira, com sua determinação por valorizar as pessoas, Emerson Dias, brilhantemente, passa a atuar em Recursos Humanos! É...ele é mesmo movido por desafios, deixa os números para atuar numa ciência nada exata.

Interrompi minhas leituras e priorizei o 1º Inédito Viável, pois precisava conhecer a obra de alguém que acompanhei o desenvolvimento no início de carreira. Novamente minhas expectativas foram superadas. Emerson Dias reuniu nessa literatura uma analogia perfeita de uma metodologia de estratégia e finanças (Balanced Scorecard), em um recurso de gestão do autodesenvolvimento no ritmo dos anos 80, ao trazer mapa estratégico individual com trechos de música para ilustrar algumas reflexões. Ficou muito prático!
Quando lançou “Inédito Viável Gestão de Pessoas”, pensei...depois do 1º livro, como conseguirá nos surpreender? Gratificante constatar que lá estava novamente nosso “Top Talent”! Através de uma linguagem simples e objetiva, comunica claramente o que se espera de um Líder. Destaco nessa obra as excelentes citações de pensadores da filosofia e autores, que ilustram e enriquecem as amarrações teóricas. Emerson proporcionou uma seleção rica e diversificada, facilitando nossa vida de consultor ao tê-las numa mesma obra sobre Gestão de Pessoas. E não para por aí, é praticamente um “Guideline” para os gestores, mas claro, completo, prático e “soft”.
Congrats Garoto!!!! Que bom seria se todos os gestores, principalmente os financeiros, imprimissem a sua habilidade na gestão do capital humano. Bom tê-lo do lado de cá!!! rs...

Andrea Meirelles Zeronian Consultora de Recursos Humanos - Owner - AMZ Gerencial
25/Fev/16

Estou fazendo o programa de coaching com o Emerson, concluímos o módulo de Liderança e iniciamos o de Produtividade. Pude identificar inúmeros pontos a desenvolver e acrescentar muito na minha carreira, não apenas para agora, mas para o futuro. A experiência compartilhada com o Emerson é o ponto mais valioso.

Alexandre Gentil Gerente Tributário - Delphi
11/Fev/16

Adorei a palestra do inédito viável, fez muita diferença na minha vida, com certeza o inédito viável é a solução pra transformar seu sonho em realidade.

Fabiola Martins Business Consulting - Campus Management
11/Fev/16

Eu comprei o livro o inédito viável e depois de analisar bastante o conteúdo eu achei muito interessante a abordagem do autor e quando eu soube da palestra eu fiz questão de vir e a experiência ficou ainda mais completa, porque a gente pode ter um trabalho de imersão desde a parte do texto com a parte vivencial do autor, foi uma experiência pra mim muito interessante poder estar aqui e apreciar todas as ideias do Emerson que realmente tá de parabéns.

Marcos Palhares Diretor Comercial - Agencia Marcos Pontes
11/Fev/16

Bom, o inédito viável, é inacreditável a capacidade que o Emerson tem de transmitir de uma informação muita clara a onde você pode chegar trabalhando seus sonhos suas metas seus objetivos realmente é fantástico, vale a pena, comprem o livro, porque faz total diferença, obrigado Emerson!

Reinaldo Paollilo Executivo de Vendas - Gafisa
21/Jan/16

Realizei o coaching com o Programa de Liderança Pessoal, me ajudou a me conhecer melhor, entender meus talentos, pontos a melhorar e a traçar meus objetivos de uma forma mais clara. Realmente adorei o programa e recomendo!

Thamires Fernanda Analista de Comunicação & Marketing - Banco Santander
19/Jan/16

Cresci muito com a leitura de O inédito Viável, um livro leve e dinâmico, trouxe para somar tanto na vida pessoal como na profissional. Fez com que eu desafie mais do que sou desafiada. Entender meu momento de vida e quais são os passos para chegar onde quero, com disciplina na execução.
Após este estudo, todos os inéditos são viáveis.

Gabriela Pires Gerente Personalite - Banco Itau SA
13/Jan/16

Confesso que não acreditava muito nesse negócio de coaching, mas por confiar no Emerson como profissional, resolvi começar o programa de produtividade pessoal, e foi sensacional, o conteúdo extremamente relevante, prático, atual com tópicos muito importantes, e a facilitação dele nas sessões foram incríveis, valeu muito a pena o investimento.

Kelly Veronesi Gerente - Banco HSBC
05/Mar/15

O livro "O Inédito Viável", nos leva a uma profunda reflexão pessoal e profissional. De maneira sólida e prática, nos conduz à viabilização de nossos objetivos.
Um pouco além do livro, tive a oportunidade de realizar um trabalho de coaching feito pelo Emerson e foi aí que consegui evidenciar minhas características e deixar o meu Curriculum atraente e funcional.
Emerson, obrigada e sucesso!!

Fabiana Sasounian
09/Fev/15

Contratamos o Emerson para uma palestra para nosso evento em novembro 2014, o tema era comunicação e inteligência social, ficamos muito satisfeitos com os resultados, e os colaboradores aprovaram o que ouviram, foi uma manhã muito interessante

Edneia Angela da Silva de Lira Diretoria Comercial - Banco Bradesco Cartões S.A.
07/Fev/15

Foi com muita satisfação que li o livro “O Inédito Viável”. A leitura é bastante agradável, pois com uma linguagem simples e objetiva, o autor nos conduz a refletir sobre nossas prioridades na vida, e mais do que isso apresenta ferramental prático e útil para sistematizar a definição, medição e acompanhamento dos objetivos estabelecidos.

Vanderlei Cortez Lima Executivo de Finanças e Administração - M/Legate Consultoria Empresarial
02/Fev/15

Participei de um workshop com a ferramenta MBTI ministrada pelo Emerson Dias, onde através do relatório confirmei meus pontos fortes e os pontos a desenvolver no âmbito profissional. Em seu livro "O INÉDITO VIÁVEL“ Emerson relata que "o tempo precisa ser usado com inteligência... não devemos comparar ao outro, pois nos colocamos em condição de sermos incapazes de ter o mesmo desempenho”, ótima reflexão, pois no mundo corporativo devemos nos desenvolver a cada dia.

Etarciene Borges Analista de Recursos Humanos - Praesum Contabilidade Internacional Ltda
30/Jan/15

Parabéns pela entrevista. As tuas colocações são todas muito importantes e pertinentes.Eu entendo que “a nossa Vida” é suficientemente importante como para leva-la a sério e apreender tudo que for necessário para vive-la intensamente (pela plenitude) e com uma direção clara. A isto os Filósofos “à Maneira Clássica” chamavam da “Arte de Viver” pois entendiam que a vida (como todas as coisas) tem algo de Arte (inspiração…) e algo de Ciência (um método pragmático de desenvolvimento individual perante a vida)

Gonzalo Ferreyra Gerente Geral
17/Ago/14

O principal ganho com o coaching é tornar evidente o conhecimento sobre quem sou, qual minha missão, o que é sucesso pra mim, e a partir daí, planejar o caminho que quero trilhar para alcançar minha realização tanto pessoal como profissional. Com isso em mente, agir é muito mais fácil e os resultados, muito mais rápidos.

Taís Bossan Analista de Responsabilidade Socioambiental - Banco Bradesco S.A
08/Jul/14

Achei muito bacana, linguagem fácil para um conteúdo riquíssimo e muitas vezes difícil de compreender, principalmente para quem nunca tocou no assunto. Com certeza isto vai ajudar muita gente. Me prendou tanta a atenção que li em uma semana. E é legal ler o seu depoimento pessoal junto.

Leandro Araujo Diretor de Contabilidade - Anixter
02/Jun/14

Conheci Emerson em 2005 quando fui aprovado no processo de trainne (PDT) da Siemens. Desde o primeiro momento sob a sua gestão fui inserido no universo contábil tendo responsabilidades que só agregaram a minha carreira como um todo. Hoje atuo como Contador e, com certeza, devo isso e muito a essa oportunidade e a sua gestão com visão de futuro.

Bruno Pighini Contador - Barry-Callebaut do Brasil
21/Mar/14

Emerson, li teu LIVRO e achei-o fantástico!!! Escrito por uma pessoa que realmente sabe das coisas, principalmente tornar o INÉDITO, VIÁVEL, assim como o foi em sua publicação...

Orestes Barros
16/Jan/14

“Foi num almoço com você que tive a certeza que um projeto pessoal poderia ser realizado, hoje o que importa é meu querer, meu desejo, realizável e viável.
Seu livro, é muito bom, por isso a leitura tem que ser devagar e detalhada”
Obrigado pelo Coaching você nasceu pra isso!
Parabéns!!!

Roseli Jardim Senior Contract Administrator - Banco De Lage Landen S/A
10/Jan/14

Acho que fui um dos primeiros coachees do Emerson, então posso falar com propriedade sobre as 10 sessões e as longas conversas que tivemos no café ou nos almoços.

Quando o procurei, minha intenção era equilibrar minhas finanças pessoais. Costumava gastar compulsivamente e com a mania de pagar tudo a todos. No final do mês ficava desesperado com as faturas do cartão de crédito e acabava, invariavelmente, retirando parte das aplicações para cobrir a conta.

Foram apenas 4 sessões sobre o tema. Um mês e meu cartão de crédito veio com uma fatura 53%. Era o primeiro mês em quase um ano que eu terminava no azul. Fórmula mágica? Não. Corte de excessos, lista de prioridades, anotação dos gastos.

Fantástico. No mês seguinte já tinha conseguido voltar a poupar.

Nas outras seis sessões mudei o foco para Carreiras, mas confesso que o trabalho que fizemos (Coach e Coachee) agregou em todos os campos da minha vida, não somente no profissional. Meu relacionamento com a família melhorou, meu namoro evoluiu, me aproximei dos bons e verdadeiros amigos. Utilizei as técnicas de planejamento profissional na vida pessoal e o resultado foi extremamente satisfatório.

Abri um campo no meu currículo para colocar que fiz 10 sessões de Coaching com o Emerson, porque, com certeza, valeu por qualquer curso que eu venha a fazer.

Abraços.
Henrique

Henrique Bastos Marquezi Filho Analista Financeiro e Relações com Investidores - Raizen
08/Jan/14

Eu tive a oportunidade de trabalhar com o Emerson, e percebi que ele nasceu para ser um líder.
Ele sabe conquistar o respeito de todos da equipe, acreditando no trabalho das pessoas e orientando em suas respectivas carreiras.

João M Ferreira Analista Controladoria de Projetos - Siemens Ltda
09/Dez/13

O livro faz refletir sobre o novo, o desconhecido, mas que em nosso intimo acreditamos que exista e que será muito melhor, transpor esta barreira é tornar "viável" os nossos sonhos.
Por conta do livro, resolvi fazer o processo de coaching, e foi muito positivo o coaching que fiz com você, realmente, mudou minha visão de gestão e perspectivas, foi um excelente investimento.

Ligia Balbino Accounting Coordinator - Solazyme Bunge Produtos Renováveis Ltda
09/Dez/13

O Livro O Inédito Viável é daqueles que se lê numa tacada só. Leitura agradável, o conteúdo é direto e objetivo, com bases sólidas, tanto da vivência do autor como das metodologias e técnicas que dão subsídio à obra, recomendo com convicção

Paulo Bossan Administrador - Area de processos (BPM)
29/Nov/13

Um projeto de sucesso chamado “Conciliação de Contas” Faca na Caveira!



Eu tenho o enorme prazer de comentar um breve relato do desafio e sucesso que foi o trabalho de conciliação de contas patrimoniais nas empresas do Grupo Siemens, onde fui um dos integrantes da equipe do nosso colega Emerson Weslei Dias.

Tudo aconteceu nos anos de 2007 e 2008 quando a empresa resolveu mudar a ferramenta que utilizamos (ERP) para um novo ambiente customizado exclusivamente para a Siemens, e como tudo era novo e não tínhamos o domínio vocês podem imaginar o que poderia ocorrer.

Tinha gente do mundo inteiro aqui, parecia uma torre de Babel, alemães, tailandeses, dinamarqueses, enfim uma loucura, os usuários não sabiam trabalhar com o novo sistema, nos da controladoria correndo atrás para resolver os problemas.

No meio do ano 2008 sob a supervisão do Emerson fiquei responsável para tentar entender o sistema e aplica-lo no dia a dia das conciliações, ele envolveu todas as áreas de negócios da empresa, a alta direção em um foco só, ou seja, vamos trabalhar para que neste ano tenhamos parecer favorável da nossa auditoria externa na validação do balanço.

Ele nomeou o nosso projeto de “Faca na Caveira” “Missão dada é missão cumprida”, e fomos a luta, foram dias e noites, sábados e domingos incansáveis para conciliar tudo, ficávamos eu ele às vezes trancados em salas de reunião conciliando milhares de contas contábeis.

O Emerson sempre foi uma pessoa com objetivos claros e definidos, e naquele momento sabia, vamos vencer, os meses se passaram, chegamos a Setembro, foi meio apertado convencer a todos, mas conseguimos, tivemos as nossas Demonstrações financeiras validadas e auditadas.

Como sempre foi do seu estilo era a hora de agradecer a todos pelo trabalho realizado, ele fez uma grande festa chamada o “Oscar das conciliações”, onde todos aqueles que se destacaram foram premiados.

Tenho orgulho em relatar este feito, porque sem a competência, determinação dele não iria conseguir o nosso objetivo, me sinto muito honrado em poder escrever estas palavras neste blog e falar do profissional talentoso que é o Emerson.



Obrigado



Eduardo Pereira

Manager of Accounting Conciliation

Siemens Ltda

Eduardo Pereira Manager of Accounting Conciliation - Siemens Ltda
28/Out/13

Havia feito auditoria contábil no grupo Siemens por muitos e muitos anos e em um determinado momento recebi uma proposta para trabalhar para o Grupo.
Primeira pessoa que pensei em procurar para conversar um pouco a respeito foi o Colega Emerson.
Foram muitos inputs de um profissional de verdade que considero como decisivos na minha decisão e hoje não me arrependo de ter conversado com o Emerson que tem plena visão de negócios, liderança, pessoas, etc.

Carlos A. Di Lorenzo Gerente de Controladoria Corporativa - Siemens Group
24/Out/13

Estar motivado sempre estará ligado ao fator psicológico do ser humano, e estar preparado é de responsabilidade direta de cada individuo. O primeiro tem relação direta com à satisfação que todos nós sentimos quando somos reconhecidos. O segundo depende exclusivamente das nossas escolhas e onde almejamos chegar, e a soma dos dois fatores é algo que buscamos, inconscientemente ou não, e quando conseguimos, nos sentimos como se fôssemos capazes de realizar tudo aquilo que planejamos e desejamos.
O conceito “Inédito Viável” criado pelo Emerson W. Dias consegue fazer o link de forma clara e objetiva essa equação tão desejada hoje em dia pelas empresas e pessoas de modo geral (motivação + capacitação + metodologia prática = resultados acima do esperado).
Com estes ingredientes citados acima, podemos fazer uma transformação para melhor, com isso geramos atitudes vencedoras e sucesso profissional e pessoal.

Alex Vicente Silva Gerente Contabilidade - Grupo SBF (Centauro)
11/Out/13

Em minha passagem pelo grupo Siemens, tive o privilégio de trabalhar sob a coordenação do Emerson e, por esse motivo, gostaria de registrar meu depoimento. Acho importante dizer que o Inédito Viável é uma associação da vivencia como líder, com a competência de alguém que realmente faz a diferença. Encarar adversidades com dinamismo, planejamento e inovação, são características marcantes em seu perfil profissional.
A oportunidade de vivenciar o conceito do Inédito Viável, sob a ótica deste profissional visionário e didático, será uma excelente preparação para a vida pessoal e profissional , como também, de definir metas concretas para a busca da mudança para aquilo que não está de acordo com o seu plano de vida.

Roberto Maulicino Gerente Financeiro - Nokia Solutions and Networks do Brasil
09/Out/13

Palestras motivadoras, discussões sempre produtivas, aulas de contabilidade, gestão e melhoria contínua. Estes, foram alguns dos pilares de uma gestão que com certeza deixou marcas positivas

Ricardo Martins de Almeida Especialista Contábil - Grupo Carrefour
19/Set/13

Tema diferenciado, conhecimento abrangente!

Adelaide Araujo Withholding & Social Contributions - Tax Transatio - Alstom Brazil
19/Set/13

O palestrante apresentou um conteúdo que nos levou a refletir, a entender melhor como nossos sonhos e desejos acontecem e como devemos fazer para realiza-los

Jackelline Oliani M.D.M – Masterdata Management - Tax Analyst - Alstom Brazil Finance Shared Services Center
16/Set/13

Recebemos o Emerson na Alstom para uma palestra de O Inédito Viável. Foi uma palestra que surpreendeu pela forma simples e didática de refletir temas tão relevantes para a organização e para os indivíduos. O estilo provocativo e ao mesmo tempo leve e divertido do Emerson é um diferencial à parte. Indico a palestra para qualquer empresa ou gestor que busque a valorização, motivação
e principalmente o atingimento de resultados em equipe!

Cleber Porto Behnck Tax Manager - Alstom
22/Ago/13

O Weslei é um entusiasta contagiante! Sua atitude, liderança e otimismo inspiram o time a entregar resultados rápidos e resgatam a auto-estima e motivação dos envolvidos. Ainda bem que ele nos presenteia com este novo projeto, o Inédito Viável. Estou ansiosa para degustar a receita de como fazer a diferença e de forma pratica! Obrigada

Fabiola Martins Senior Business Consultant - Consultant da empresa Campus Management Corp
22/Ago/13

Liderar mudanças, pequenas ou grandes, é sempre um trabalho difícil, iniciar pode até ser fácil, mas concluir nunca é, o que observei nos projetos que o Emerson conduziu, e que sempre envolveram muitas pessoas, muitos processos, muitos interesses, foi a habilidade relacional, sempre mantendo o foco no objetivo e na metodologia aplicada para fazer passos pequenos em direção ao grande objetivo, os inéditos que pareciam ser inviáveis, se tornaram inesquecíveis, exatamente porque ele os tornou viáveis

Marcelo Tapis Neto Gerente de Desenvolvimento de Negócios - Adviser Consultoria
21/Ago/13

Em vários momentos da vida, devemos refletir sobre nossa carreira, avaliar onde estamos, comparar com o que planejamos, enfim, fazer um balanço completo, porém, sozinha essa avaliação se tonar ineficaz, porque precisamos avaliar a realidade dos fatos, que é um exercícios muitas vezes difícil, e por isso o coach de carreira faz todo sentido, alguém com credibilidade, profundo conhecimento, e disposto ajudar faz o diferencial nessa nossa análise, e nos ajuda a ver alternativas que não vemos, estabelecer metas e seguir.

Roseli Jardim Senior Contract Administrator - Banco De Lage Landen S/A
21/Ago/13

A oxigenação de colaboradores em equipes é importantíssimo para melhoria continua de resultados, claro que essa movimentação deverá ser planejada e estruturada, seguindo os princípios da metodologia do PDCA (Planejar, Executar, Verificar e Agir) certamente a margem de erro em decisões podem chegar ao nível menor possível. Em conjunto a criação de Acordos de Nível de Serviço com clientes internos garantirá o cumprimento de metas. O resultado é visível em curto prazo.

Felipe Rodrigo de Araujo Gerente Contábil - Grupo Carrefour
21/Ago/13

Mesmo não tendo uma educação financeira apropriada de base familiar ou até mesmo das escolas, de uma maneira ou de outra, todos nós sabemos o que devemos ou não devemos fazer com o nosso dinheiro. No entanto, a teoria sendo enfática, matemática e clara, quase nunca conseguimos as colocar em prática. A prática não depende somente da conscientização. Isso nos demanda um esforço muito maior, como auto-conhecimento, disciplina e um objetivo maior que realmente nos impulsione para que aquilo seja alcançado. Sempre caímos na armadilha do imediatismo. Assim, talvez por uma vida inteira. Ou talvez chegamos a conclusão de que somos incapazes de controlar nosso dinheiro, tampouco de guardá-lo. Ou melhor ainda, a culpa é sempre da situação do país! Depois que tive a oportunidade de 'ouro' de fazer uma tentativa de reverter essa situação e a matadora sensação de frustração de nunca conseguir melhorar este tema na minha vida - com as dicas do Emerson, isso está sendo de grande valia! De maneira nenhuma digo que é fácil... As recaídas acontecem. Mas estou conseguindo tirar os nós da minha vida financeira com alguém de sucesso, especializado no assunto, me orientando alguns caminhos e que principalmente entende minha situação e como funciona minha cabeça!

Cristiane Faia Senior Package Designer - Avon Cosmetics
21/Ago/13

O líder motiva, valoriza características positivas e encaminha o colaborador para seu próprio sucesso pessoal, unindo esse sucesso com as metas da empresa, o que faz com que o trabalho em equipe seja gratificante para todos os participantes do processo.
Vivencias como essa são definitivamente enriquecedoras, o líder bem preparado faz toda diferença, mas o preparo não vem de achar que esta e sim de estudar e se preparar para ser e quando for, aprimorar a técnica continuamente, esse é o verdadeiro líder, o exemplo de alguém que esta sempre em evolução!

Tatiana Ferreira Senior Tax Specialist - Siemens Alemanha