Gestão de carreira
Gestão de carreira

Gestão de Carreira

Código: 00012

Facilitador: Emerson Dias

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Descrição:

OBJETIVOS:

Introduzir e aperfeiçoar nos alunos o conhecimento de Gestão de Carreira, em suas várias fases e escolhas, trazer para a reflexão todos os aspectos importantes ao longo da jornada profissional, sob a ótica atual, despertando no aluno a importância de gerir sua própria carreira em qualquer fase que esteja.

 

PROGRAMA:

  • Carreira:
    • O que é carreira;
    • Um retrospecto sobre o tema;
    • E nos tempos atuais?;
    • Os ciclos de carreira;
    • Talentos individuais;
  • 1ª escolha:
  • Vocação;
  • Oportunidades, opções e escolhas;
  • Testes vocacionais;
  • Teoria dos Tipos Psicológicos aplicada as carreiras;
  • Inteligência Emocional aplicada as carreiras;
  • Comportamentos, atitudes e resultados;
  • Liderança;
  • Gestão de Pessoas;
  • Visão geral das carreiras;
  • Curriculum;
  • Entrevistas de emprego;
  • Dinâmicas de grupo;
  • Networking;
  • Coaching de carreira;
  • Mudança de emprego;
  • Mudança e/ou de carreira;
  • Educação continuada;
  • Carreiras vem e vão;
  • Qualidade de vida e bem-estar;
  • Carreira e remuneração;
  • Educação Financeira e carreira;
  • Oportunidades pós carreira;
  • Os indivíduos e as carreiras:
  • Aspectos gerais das carreiras:
  • Equilíbrio vida e carreira:
  • Carreira pós carreira: 
  • Economia da longevidade;

Em parceria com o Instituto Montior este curso agora é oferecido também na versão online, você pode acessar o site do Monitor e se inscrever por lá: https://www.institutomonitor.com.br

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